管委会办公室(党建工作部)统筹内部协调与对外联络，负责登封校区党群组织与干部管理、校园文化建设、内部信息传达、 综合协调、对外合作交流、校舍资源管理、培训等工作，代表相应部门在登封校区行使各项职能，协助后勤管理中心推进校区建 设相关手续办理工作，完成上级组织和学校领导布置的其他工作。按照教育厅关于人员和宣传工作的相关整改要求，完成组织架构与人员配置、制度体系建设、拟定校区宣传方案等任务。

1.党群组织与干部管理。负责登封校区党群组织建设工作，包括党支部、团支部等基层组织的设立、换届选举、日常活动组织与监督，确保党群工作规范有序开展。制定并落实党群干部培养计划，通过定期组织专题培训、交流学习、实践锻炼等方式，提升干部的政治素养、业务能力和服务意识。建立健全党群干部考核评价机制，客观评估干部工作成效，激励干部积极履职尽责，为校区发展提供坚实的组织保障和人才支持。

2.校园文化建设。围绕校区办学理念和特色，制定系统的校 园文化建设规划，涵盖精神文化、制度文化、物质文化和行为文 化等方面。策划并组织开展丰富多彩的文化活动，如学术讲座、文艺汇演、体育竞赛、主题展览等，营造积极向上、独具特色的校园文化氛围，增强师生的归属感和凝聚力。加强校园文化阵地建设，管理和维护宣传栏、校园广播、官方网站及新媒体平台等宣传渠道，及时传播校园文化动态和师生优秀成果，塑造良好的校区形象。

3.内部信息传达与综合协调。搭建高效的内部信息沟通平台，建立健全信息收集、整理、传递和反馈机制，确保校区各部门之 间、校区与校本部之间信息畅通无阻。负责组织召开校区各类会 议，包括管委会工作会议、部门协调会议、专题研讨会议等，做好会议筹备、议程安排、记录整理和决议督办工作，推动各项工 作决策有效落实。针对校区运行过程中出现的问题和矛盾，主动协调各部门进行沟通协商，制定解决方案，促进部门间的协同合作，保障校区工作的整体协调性和连贯性。

4.对外合作交流。积极拓展与登封市政府及教育、文化、企业等相关部门和机构的合作关系，签订合作协议，开展产学研合作、社会实践、志愿服务等项目，争取政策支持和社会资源，提升校区的社会影响力和服务地方经济社会发展的能力。组织和接待各类来访交流活动，包括兄弟院校参观访问、企业合作洽谈、学术交流研讨等，做好接待方案制定、行程安排、资料准备和沟 通协调工作，展示校区的办学成果和特色优势。负责校区国际交流与合作事务，开展师生出国(境)交流学习项目、国际合作办学项目、外籍专家引进等工作，推动校区教育国际化进程。